Le poste de Talent Partner (équipe de nuit) chez Quantiphi est une opportunité à temps plein axée sur le recrutement de profils de pointe en IA et ingénierie numérique. En tant que Talent Partner, vous serez chargé(e) de rechercher et d'intégrer des talents exceptionnels pour des postes techniques, commerciaux et de direction. Ce poste valorise votre capacité à exploiter les plateformes numériques, les recherches booléennes et les outils de sourcing pour développer activement le vivier de talents. Bien que le salaire ne soit pas précisé, ce poste offre stabilité, un environnement de travail dynamique et une collaboration étroite avec la direction.

Responsabilités quotidiennes

Votre travail quotidien consiste à gérer l'intégralité du cycle de recrutement, de la prise de contact avec les candidats à la négociation des offres et à leur intégration. Vos tâches comprendront la publication des offres d'emploi, la présélection des candidatures et la collaboration avec les autres équipes. Vous serez également responsable du reporting et de l'analyse des données de recrutement, afin de garantir le bon déroulement du processus d'embauche. Proactivité et rigueur sont essentielles pour gérer simultanément plusieurs postes à pourvoir et des échéances serrées.

Avantages du rôle

Un atout majeur réside dans l'opportunité de collaborer avec un leader reconnu du secteur de l'IA et des technologies. Le portefeuille impressionnant de Quantiphi vous garantit de participer à des projets transformateurs. De plus, l'exposition à des activités de recrutement variées favorise votre développement personnel et vous permet d'élargir votre réseau professionnel grâce à des entreprises du Fortune 500 et des acteurs innovants du marché.

Inconvénients du rôle

Ce poste exige de travailler de nuit, ce qui peut perturber votre routine et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais stricts est indispensable. Le rythme de travail peut être intense et requiert d'excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails en toutes circonstances.

Verdict

Si vous êtes un recruteur expérimenté en quête d'évolution au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir, ce poste pourrait vous convenir parfaitement. Il offre des perspectives de progression, la possibilité de collaborer avec des experts de renom et une expérience sectorielle unique – idéal pour les personnes orientées résultats et passionnées par le recrutement.